集团企业文化理念

一、集团宗旨：开拓进取，提升价值

认真履行企业责任，为股东创造价值，为员工创造平台，为社会创造财富，为城市建设作出贡献，提供顾客一种超越产品之外的文化和生活品位，实现双赢的社会目标。

二、集团精神：团队和谐，勇攀高峰

企业要靠团结、进取的优秀团队来打造，团队精神要从个人对团体的奉献，团体对公司的奉献，公司对社会的奉献来实现。公司员工要在团结、和谐的氛围中不断学习、不断实践、不断探索与总结，使公司成为一个学习型企业，一个创新型企业。

三、经营理念：诚信立市，品质强市

公司要想在市场竞争中，赢得优势，必须以诚信为基础，并在实施品牌战略上做上档次、上规模、有效益的项目。不但要创建出品牌，更要创造好的品牌，不但要追求效益，更要注重品质。要以一流的品牌效应来步入良性循环的发展道路，以质量提升品牌，以品牌提升实力。

四、管理理念：制度为纲，以人为本

管理制度是企业员工必须遵守的准则，公司管人管事必须以制度为纲。同时要从人性的深处去理解、关怀员工，注重员工自身价值的提升，使员工体会到作为人所具有的自豪感和责任感，从而产生强大的企业凝聚力。以高度的责任心自觉地为企业工作。为员工创造一个可以快乐工作、不断进步的工作环境从而达成柔性管理目标。

五、服务理念：规范精细，追求卓越。

服务工作要始于规范，从平凡的点滴小事做起，注重细节，展现完美，使客户从细微处感受到完美的服务。规范精细，追求卓越，是一种务实的价值观。精细体现在服务于社会的具体行为和细节上，体现在完美追求过程中所表现出的亲和力。使社会通过企业提供的服务行为和服务形象来认知企业，从而创造如“家”的工作氛围。

六、工作理念：尽职尽责，严谨高效

工作状态和理念决定了经营和服务体系的质量和效率，尽职尽责的工作态度，是每一个员工必须遵守的行为准则。严谨高效则是一种结果，工作不仅要严谨而且要追求高效，这样才是完善企业经营体系和服务体系的前提，真正体现了企业管理的水平。每个人的工作都做到位了，都尽到自已的职责了，公司才能管理好，才能见效率。