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福州市第一建筑过程公司改革发展风采录……文化篇

新闻中心

福州市第一建筑过程公司改革发展风采录……文化篇

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来源:
发布时间:
2005/06/27

  一建公司始终坚持经济建设和精神文明建设“两手抓、两手都要硬”的方针,坚持“建楼育人”成为培育劳模和先进的摇篮,取得了经济效益和社会效益和双丰收。一建公司领导班子认为,越是改革深化,思想观念碰撞和利益矛盾比较集中的时候,越是要与时俱进、不断创新和改进思想政治工作。这些年来,一建公司思想政治工作方法在创新、工作内容在创新、工作手段在创新、工作格局在创新,引导职工珍惜来之不易的稳定局面和改革已经取得的实际成果,把个人利益与企业发展联系起来,增强参与和支持改革的自觉性。一建公司党员和各级领导干部坚定的信心、顾全大局的政治品格、脚踏实地的务实精神和开拓创新的进取精神,必然会影响和带动广大干部职工去接受各种考验,形成共求发展的合力,也必然会使自己多把眼睛放到基层、放到职工群众身上,把主要工作和心思放到具体工作上。

  公司党委与行政领导班子在工作中配合默契,党委的凝聚力强,行政领导班子的政令则畅通无阻。一建公司紧紧围绕企业经济建设中心和企业体制发展抓党建工作,为企业的发展保驾护航。一建公司党委书房刘宗照带头遵守党的各项规章制度,团结务实、勤政廉洁、办事公道、勇于开拓,对党支部和党员实行了目标责任制管理,充分发挥了党组织和党员的战斗堡垒作用与先锋模范作用,一建公司哪里有攻坚工作,哪里就有党员的身影。各级党群组织和政工部门围绕公司的改革发展稳定做了大量工作。在公司事务公开中,力争做到了规范化,方案计划公司、执行程度公开、结果情况公开,真正使职工群众知情、参政、议事。刘宗照本人也多次被评为省、市优秀党务工作者。

  知识就是力量。用严孟孝自己的话说:“在知识经济时代,没有知识寸步难行。”为了更多地汲取知识、更好地管理一建公司的事业,严孟孝在工作之余,丝毫不敢懈怠地投入到学习当中,潜心钻研企业管理。尊重知识、尊重人才,知人善任。严孟孝非常注重人才的培养,为做好ISO9001质量认证工作,公司派8名业务骨干参加中质协质保中心内审员的培训班学习,全部获得了内审资格证书。严孟孝本人则在工作繁忙的同时,严格律己,不断汲取知识为自己充电,通过刻苦勤奋的理论学习与研究,联系自身多年企业经营的实践,严孟孝在企业经营管理理念、发展思路、自身学识修养等方面都得到了很好的提升,企业管理、企业法律法规脑子里装得满满的,使他在宏观经济胆略、微观经济认识上获得了一个新的高度,结合十余年的摸爬滚打,实践出真知,严孟孝的事业迎来了一个又一个的辉煌业绩、获得了一个又一个的荣誉。

  在树立企业形象、争创品牌工程方面,一建公司做到了对内理念共识化、对外传播多元化。“自强不息,拼搏不止,求实自爱,志在一流”是一建公司倡导的企业精神,“诚实守信,管理创效”是一建公司信守的企业价值观,“质量第一,信誉第一,用户第一”是一建公司秉承的企业宗旨,这就是福建省福州市建工企业一颗朝气蓬勃的建筑之星。

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