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旺城集团

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集团企业文化理念

一、集团宗旨:开拓进取,提升价值

认真履行企业责任,为股东创造价值,为员工创造平台,为社会创造财富,为城市建设作出贡献,提供顾客一种超越产品之外的文化和生活品位,实现双赢的社会目标。

 

二、集团精神:团队和谐,勇攀高峰

企业要靠团结、进取的优秀团队来打造,团队精神要从个人对团体的奉献,团体对公司的奉献,公司对社会的奉献来实现。公司员工要在团结、和谐的氛围中不断学习、不断实践、不断探索与总结,使公司成为一个学习型企业,一个创新型企业。

 

三、经营理念:诚信立市,品质强市

公司要想在市场竞争中,赢得优势,必须以诚信为基础,并在实施品牌战略上做上档次、上规模、有效益的项目。不但要创建出品牌,更要创造好的品牌,不但要追求效益,更要注重品质。要以一流的品牌效应来步入良性循环的发展道路,以质量提升品牌,以品牌提升实力。

 

四、管理理念:制度为纲,以人为本

管理制度是企业员工必须遵守的准则,公司管人管事必须以制度为纲。同时要从人性的深处去理解、关怀员工,注重员工自身价值的提升,使员工体会到作为人所具有的自豪感和责任感,从而产生强大的企业凝聚力。以高度的责任心自觉地为企业工作。为员工创造一个可以快乐工作、不断进步的工作环境从而达成柔性管理目标。

 

五、服务理念:规范精细,追求卓越。

服务工作要始于规范,从平凡的点滴小事做起,注重细节,展现完美,使客户从细微处感受到完美的服务。规范精细,追求卓越,是一种务实的价值观。精细体现在服务于社会的具体行为和细节上,体现在完美追求过程中所表现出的亲和力。使社会通过企业提供的服务行为和服务形象来认知企业,从而创造如“家”的工作氛围。

 

六、工作理念:尽职尽责,严谨高效

工作状态和理念决定了经营和服务体系的质量和效率,尽职尽责的工作态度,是每一个员工必须遵守的行为准则。严谨高效则是一种结果,工作不仅要严谨而且要追求高效,这样才是完善企业经营体系和服务体系的前提,真正体现了企业管理的水平。每个人的工作都做到位了,都尽到自已的职责了,公司才能管理好,才能见效率。

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